Möglichkeiten und Grenzen einer Flexibilisierung der Beschäftigungsverhältnisse. Beschäftigungspolitik.

Abstract

In jüngster Zeit wird zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme verstärkt eine Flexibilisierung des Beschäftigungssystems empfohlen. Die Flexibilisierungsvorschläge richten sich dabei auf die Arbeitsentgelte, die Arbeitszeit, den Arbeitnehmerschutz, die regionale und berufliche Mobilität und die Arbeitsmarktsegmentierung. Vorbild für diese Vorschläge ist vor allem die USA mit ihrem hohen Flexibilisierungsstand im Beschäftigungssystem. Der Bericht versucht eine Antwort darauf zu geben, wie die Flexibilisierungsdiskussion insgesamt und vor dem Hintergrund des bestehenden Beschäftigungssystems und der Tarifautonomie zu bewerten ist. (hb)