Spaß an der Arbeit. Motivierte Mitarbeiter engagieren sich für die Verwaltung und leisten mehr. Personalentwicklung muß also die Beschäftigten in ihrer täglichen Arbeit positiv verändern.

Eppinger
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Date

2000

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Eppinger

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DE

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Schwäbisch-Hall

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ger

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0723-8274

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ZLB: Zs 3025-4
IRB: Z 1270

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Zeitschriftenaufsatz

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Der Gemeinderat

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Nr. 2

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S. 30-31

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Personalentwicklung, Motivation, Steuerungsmodell, Produktentwicklung, Humanorganisation, Ressourcenverantwortung, Betriebsklima

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Verwaltung, Kommunalverwaltung, Verwaltungsreform, Personalkosten, Weiterbildung, Management, Sozialverhalten, Berufsqualifikation, Dezentralisation

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