Zum Arbeitskräftebedarf nach Qualifikationen bis zum Jahr 2000.
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SEBI: 86/5370-4
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Zusammenfassung
Die Studie untersucht, welche Auswirkungen die zukünftigen Veränderungen der Tätigkeitsstrukturen auf die erforderliche Qualifikation der Erwerbstätigen in der BRD haben werden. Dabei geht es nicht um inhaltliche Qualifikationsanforderungen zur Ausübung bestimmter Tätigkeiten, sondern um die Frage, ob und ggfs. wie sich die Zusammensetzung des Arbeitskräftebedarfs nach den verschiedenen Ebenen der beruflichen Qualifikation verändern wird. cp/difu
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Berufsqualifikation, Arbeitskraftbedarf, Veränderung, Arbeit, Arbeitsmarkt, Prognose
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Nürnberg: (1986), 107 S., Tab.
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Berufsqualifikation, Arbeitskraftbedarf, Veränderung, Arbeit, Arbeitsmarkt, Prognose
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Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; AB 95