Gute Arbeit in der Strukturpolitik.

Abstract

Prozesse, Chancen und Widerstände für die Einführung und Verankerung von "Guter Arbeit" stehen im Fokus der Untersuchung. Mit dem Ziel guter Arbeitsbedingungen und existenzsichernder Löhne werden Handlungsansätze zur Verankerung von Sozialstandards in der Strukturförderung untersucht. Es wird die Praxis in verschiedenen Bundesländern aufgezeigt, die bereits Nachhaltigkeitskriterien, wie Leiharbeitsquoten, Tarifbindung und Mindestlöhne in der Wirtschaftsförderung aufgenommen und damit eine Umstrukturierung der Wirtschaftsförderung eingeleitet haben. Die Studie verfolgt die Diskussion um die Orientierung der zukünftigen Strukturpolitik an "Guter Arbeit" für die neue Förderperiode 2014-2020. Die gleichberechtigte Beteiligung der Wirtschafts- und Sozialpartner an der Strukturpolitik wird im Ergebnis als eine echte Chance gewertet, "Gute Arbeit" in der Strukturpolitik zu verankern.