Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung älterer Mitarbeiter in Unternehmen.

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2003

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Berlin

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ger

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0944-4092

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ZLB: 4-2004/2488

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Graue Literatur

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168 S.

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Lernbereitschaft, Lernfähigkeit

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Arbeit, Unternehmen, Alter Mensch, Kompetenz, Weiterbildung

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QUEM-Report. Schriften zur beruflichen Weiterbildung; 84