Arbeitszeitveränderung in wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und ethischer Sicht.

Abstract

Der Band präsentiert die Ergebnisse einer Tagung, die 1989 unter dem Titel "Arbeitszeitverkürzung oder -verlängerung" an der Universität Bamberg stattfand. Ziel ist es, die unsichere Datenlage zu diesem Thema zu verbessern und differenzierte Lösungsmöglichkeiten von Arbeitszeitveränderungen darzustellen. Ebenso sollen aber auch die gesellschaftlichen Konsequenzen abgeschätzt und ethische Implikationen von Arbeitszeitveränderungen aufgenommen werden. Hierfür untersuchen die Autoren zunächst die Entwicklung der Arbeitszeiten in den letzten Jahrzehnten und stellen die Wirkungen von Arbeitszeitveränderungen unter anderem unter betriebs- und volkswirtschaftlichen sowie sozialpolitischen Aspekten dar. Die Bewertung der Folgen dieser Veränderungen erfolgt abschließend aus christlicher, gewerkschaftlicher und Arbeitgeber-Sicht. wi/difu