Zielgruppendefinierte Personalentwicklung - Treffen der Generationen.
Evangelischer Erziehungsverband e.V. - EREV -
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Evangelischer Erziehungsverband e.V. - EREV -
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DE
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Hannover
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0943-4992
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Abstract
Verschiedene Altersgruppen haben verschiedene Denk- und Verhaltensmuster, mit denen sie in der Teamarbeit agieren. Ein Aspekt von Diversitymanagement kann daher sein, sich mit den Angehörigen der unterschiedlichen Generationen auseinanderzusetzen und zu reflektieren, weiche dieser Aspekte für die Personalentwicklung relevant sein können.
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Journal
Evangelische Jugendhilfe
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Nr. 2
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S. 141-142