Bausteine neuer Steuerungsmodelle. Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewinnen.

Hanseatischer Fachverl. f. Wirtschaft
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Datum

1994

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Herausgeber

Hanseatischer Fachverl. f. Wirtschaft

Sprache (Orlis.pc)

DE

Erscheinungsort

Rostock

Sprache

ger

ISSN

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Standort

ZLB: 95/569
DST: E 170-10-/56

Dokumenttyp

Monographie

Dokumenttyp (zusätzl.)

S

Autor:innen

Zusammenfassung

Eine neue Reformeuphorie hat die öffentlichen Verwaltungen erfaßt. Ideen und Innovationen werden diskutiert und erprobt. Allerdings sind es die Zwänge zum Sparen, die den Takt der Reformen bestimmen. Um Einseitigkeiten zu vermeiden, ist es ein wichtiges Anliegen, auf eine Symbiose von harten und weichen Managementfaktoren hinzuwirken, damit die neuen Steuerungsmodelle dauerhaft greifen und die Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewonnen werden können. difu

Beschreibung

Schlagwörter

Zeitschrift

Ausgabe

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Seiten

VI, 156 S

Zitierform

Freie Schlagworte

Steuerungsmodell, Corporate Identity, Personalpolitik, Organisationspolitik, Leistungsorientierung, Organisationsentwicklung

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Deskriptor(en)

Verwaltungsreform, Weiterbildung, Verwaltung

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Chancen nutzen! Neue Steuerungsmodelle für die öffentliche Verwaltung; 6