Bausteine neuer Steuerungsmodelle. Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewinnen.

Hanseatischer Fachverl. f. Wirtschaft
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1994

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Hanseatischer Fachverl. f. Wirtschaft

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DE

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Rostock

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ger

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ZLB: 95/569
DST: E 170-10-/56

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Monographie

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S

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Abstract

Eine neue Reformeuphorie hat die öffentlichen Verwaltungen erfaßt. Ideen und Innovationen werden diskutiert und erprobt. Allerdings sind es die Zwänge zum Sparen, die den Takt der Reformen bestimmen. Um Einseitigkeiten zu vermeiden, ist es ein wichtiges Anliegen, auf eine Symbiose von harten und weichen Managementfaktoren hinzuwirken, damit die neuen Steuerungsmodelle dauerhaft greifen und die Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewonnen werden können. difu

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VI, 156 S

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Steuerungsmodell, Corporate Identity, Personalpolitik, Organisationspolitik, Leistungsorientierung, Organisationsentwicklung

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Verwaltungsreform, Weiterbildung, Verwaltung

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Chancen nutzen! Neue Steuerungsmodelle für die öffentliche Verwaltung; 6