Führungskräfte als Treiber der Personalentwicklung.

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Wiesbaden

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0948-3616

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ZLB: R 620 ZB 1835

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Abstract

Die Situation im öffentlichen Sektor ist zunehmend angespannter. Verwaltungen müssen sparen, die Ansprüche der Bürger wachsen und die Mitarbeiter klagen über immer höhere Belastungen. Die Lösung: Führungskräfte stärker einbinden, das Personal fördern und das Know-how erhalten.

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Innovative Verwaltung

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Nr. 7/8

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S. 10-12

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