Persönliche Ansprache als Kompass im Übergangsprozess: Übergangslots/innen im Kreis Segeberg.
Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge
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Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge
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DE
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Berlin
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0340-3564
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ZLB: Zs 2392
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Abstract
Die Unübersichtlichkeit des Übergangssystems und die Komm-Struktur des Hilfesystems sind Gründe, weshalb - insbesondere benachteiligte - Jugendliche beim Eintritt ins Arbeitsleben scheitern. Der Kreis Segeberg hat deshalb an zwei Berufsbildungszentren Stellen für Übergangslots/innen geschaffen.
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Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit
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Nr. 3
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S. 86-90