Auflistung nach Schlagwort "Jugendhilfeeinrichtung"
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Zeitschriftenaufsatz Aktuelle jugendhilferechtliche Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts.(2013, Heymann) Häußler, RichardDas Bundesverwaltungsgericht hat sich schon früh mit Fragen des Kinder- und Jugendschutzes beschäftigt. Der für das Fürsorgerecht klassischerweise zuständige 5. Senat des Gerichts hat bereits die Auslegung des aus dem Jahre 1922 stammenden Jugendwohlfahrtsgesetzes geprägt. Heute, 60 Jahre nach Arbeitsaufnahme des Gerichts, bildet die Auslegung des seit 1991 geltenden Kinder- und Jugendhilfegesetzes (Sozialgesetzbuch Achtes Buch) eine wesentliche Aufgabe des Senats. Angesichts sich wandelnder Probleme bei der Kindeserziehung stehen Gesetzgeber und Rechtsprechung einem permanent bestehenden Anpassungsund Auslegungsbedarf gegenüber. Im Beitrag soll versucht werden, die aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zum Kinder- und Jugendhilferecht seit dem Jahr 2010 nachzuzeichnen und zu erläutern.Zeitschriftenaufsatz Zeitschriftenaufsatz Zeitschriftenaufsatz Alltag in der Jugendhilfe. Anmerkungen zum Umgang mit Sexualität als fachliche Herausforderung.(2015, Springer VS) Behnisch, MichaelÜber die Entwicklung von Schutzkonzepten gegen sexuelle Gewalt hinaus bildet der Umgang mit Sexualität, Intimität und Verliebtheit eine alltägliche und zentrale Herausforderung in den Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Versteht man jedoch den Umgang mit Sexualität als Alltagsthema der Jugendhilfe, so entstehen Handlungsherausforderungen, die in dem Beitrag kurz benannt werden.Zeitschriftenaufsatz Alltag in der Jugendhilfe. Anmerkungen zum Umgang mit Sexualität als fachliche Herausforderung.(2015, Springer VS) Behnisch, MichaelÜber die Entwicklung von Schutzkonzepten gegen sexuelle Gewalt hinaus bildet der Umgang mit Sexualität, Intimität und Verliebtheit eine alltägliche und zentrale Herausforderung in den Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Versteht man jedoch den Umgang mit Sexualität als Alltagsthema der Jugendhilfe, so entstehen Handlungsherausforderungen, die in dem Beitrag kurz benannt werden.Zeitschriftenaufsatz Einen Alptraum bewältigen. Grenzüberschreitungen in Institutionen.(2014, Bundeskonferenz für Erziehungsberatung e.V.) Trepte, Horst-VolkmarZeitschriftenaufsatz Anforderungen an familiengerichtliche Entscheidungen im Kinderschutz ... aus Sicht eines Kinderschutz-Zentrums.(2015, Deutsches Institut für Jugendhilfe und Familienrecht) Blum-Maurice, RenateZeitschriftenaufsatz Anforderungen an familiengerichtliche Entscheidungen im Kinderschutz ... aus Sicht eines Kinderschutz-Zentrums.(2015, Deutsches Institut für Jugendhilfe und Familienrecht) Blum-Maurice, RenateZeitschriftenaufsatz Anmerkungen zum "Anlassbezogenen Prüfbericht der Jugendhilfeinspektion zum Tod eines in der Jugendhilfe betreuten Mädchens".(2014, Deutsches Institut für Jugendhilfe und Familienrecht) Stucke, CordulaIm Beitrag wird hinterfragt, inwieweit der Bericht den Geschehnissen gerecht wird und den Anspruch einlösen kann, zu einem angemessenen Fallverstehen und einer Verbesserung der fachlichen Praxis beizutragen. Insbesondere wird in den Blick genommen, dass die Untersuchung die Prozessbeteiligten und ihre Sichtweisen nicht systematisch einbezieht. Spürbar wird eine deutliche Skepsis, ob eine "konstruktive und hilfreiche Aufarbeitung des Fallverlaufs" auf der Grundlage des Berichts gelingen kann.Zeitschriftenaufsatz Anmerkungen zum "Anlassbezogenen Prüfbericht der Jugendhilfeinspektion zum Tod eines in der Jugendhilfe betreuten Mädchens".(2014, Deutsches Institut für Jugendhilfe und Familienrecht) Stucke, CordulaIm Beitrag wird hinterfragt, inwieweit der Bericht den Geschehnissen gerecht wird und den Anspruch einlösen kann, zu einem angemessenen Fallverstehen und einer Verbesserung der fachlichen Praxis beizutragen. Insbesondere wird in den Blick genommen, dass die Untersuchung die Prozessbeteiligten und ihre Sichtweisen nicht systematisch einbezieht. Spürbar wird eine deutliche Skepsis, ob eine "konstruktive und hilfreiche Aufarbeitung des Fallverlaufs" auf der Grundlage des Berichts gelingen kann.Zeitschriftenaufsatz Anregungen- und Beschwerdemanagement in den Jugendhilfeeinrichtungen der Rheinischen Gesellschaft für Innere Mission und Hilfswerk GmbH.(2015, Evangelischer Erziehungsverband -EREV-) Pfalz, Wolf-RüdigerBereits vor der Jahrtausendwende hatte das Wort von der Qualität einer Dienstleistung und ihrer ständigen Verbesserung auch die vier Jugendhilfeeinrichtungen der Rheinischen Gesellschaft erreicht. In den Jahren 1997 und 1998 erarbeiteten die Mitarbeitenden aller Ebenen der vier Einrichtungen Qualitätsstandards, die zum Beginn des Jahres 1999 verbindlich eingeführt wurden. Ebenfalls 1999 nahmen alle Heim- und Erziehungsleitungen und die neugeschaffenen Qualitätsentwicklungsbeauftragten an einer Weiterbildung (90 Stunden) "Qualitätsentwicklung in der Jugendhilfe" teil. In umfangreichen Fragebogenaktionen wurde die Zufriedenheit der Betreuten, Eltern, Jugendämtern und Mitarbeitenden erhoben.Zeitschriftenaufsatz Anregungen- und Beschwerdemanagement in den Jugendhilfeeinrichtungen der Rheinischen Gesellschaft für Innere Mission und Hilfswerk GmbH.(2015, Evangelischer Erziehungsverband -EREV-) Pfalz, Wolf-RüdigerBereits vor der Jahrtausendwende hatte das Wort von der Qualität einer Dienstleistung und ihrer ständigen Verbesserung auch die vier Jugendhilfeeinrichtungen der Rheinischen Gesellschaft erreicht. In den Jahren 1997 und 1998 erarbeiteten die Mitarbeitenden aller Ebenen der vier Einrichtungen Qualitätsstandards, die zum Beginn des Jahres 1999 verbindlich eingeführt wurden. Ebenfalls 1999 nahmen alle Heim- und Erziehungsleitungen und die neugeschaffenen Qualitätsentwicklungsbeauftragten an einer Weiterbildung (90 Stunden) "Qualitätsentwicklung in der Jugendhilfe" teil. In umfangreichen Fragebogenaktionen wurde die Zufriedenheit der Betreuten, Eltern, Jugendämtern und Mitarbeitenden erhoben.Monographie Arbeiten und Lernen im Jugendhilfebetrieb. Zwischen Arbeitsförderung und Marktorientierung.(2004, DJI) Lex, Tilly; Schaub, GüntherDas DJI hat in Jugendhilfebetrieben untersucht, wie Arbeit und systematische Qualifizierung verbunden werden können. Jugendhilfebetriebe überwinden die Praxis- und Arbeitsmarktferne von Fördermaßnahmen, indem sie unter betriebsförmigen oder betriebsähnlichen Bedingungen Produkte und Dienstleistungen herstellen, die auf dem Markt ihre Abnehmer finden müssen. Durch den Ernstcharakter von Arbeit erfahren auch benachteiligte Jugendliche eine an den Anforderungen der realen Arbeitswelt ausgerichtete Förderung und verbessern dadurch ihre Chancen, auf dem ersten Arbeitsmarkt einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz zu finden. difuMonographie Arbeiten und Lernen im Jugendhilfebetrieb. Zwischen Arbeitsförderung und Marktorientierung.(2004, DJI) Lex, Tilly; Schaub, GüntherDas DJI hat in Jugendhilfebetrieben untersucht, wie Arbeit und systematische Qualifizierung verbunden werden können. Jugendhilfebetriebe überwinden die Praxis- und Arbeitsmarktferne von Fördermaßnahmen, indem sie unter betriebsförmigen oder betriebsähnlichen Bedingungen Produkte und Dienstleistungen herstellen, die auf dem Markt ihre Abnehmer finden müssen. Durch den Ernstcharakter von Arbeit erfahren auch benachteiligte Jugendliche eine an den Anforderungen der realen Arbeitswelt ausgerichtete Förderung und verbessern dadurch ihre Chancen, auf dem ersten Arbeitsmarkt einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz zu finden. difuGraue Literatur Arbeitshilfe Kinder- und Jugendschutz in Einrichtungen. Gefährdung des Kindeswohls innerhalb von Institutionen. 4. Aufl.(2019)§ 8a SGB VIII verpflichtet die Jugendämter einerseits, bestimmte Verfahren einzuhalten, wenn ihnen gewichtige Ansatzpunkte für Gefahren für das Wohl von Kindern bekannt werden. Andererseits werden sie dazu verpflichtet, in Vereinbarungen mit freien Trägern sicherzustellen, dass diese den Schutzauftrag in entsprechender Weise wahrnehmen. Diese Vereinbarungen verpflichten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe vermuteten Kindeswohlgefährdungen nachzugehen, Handlungsschritte und Informationen zu dokumentieren, Eltern, Kindern und Jugendlichen Hilfe anzubieten, Unterstützung durch sogenannte Kinderschutzfachkräfte einzuholen und als Ultima Ratio das Jugendamt zu informieren, wenn die Sorge um das Kindeswohl nicht ausgeräumt werden kann. Die Arbeitshilfe möchte Verantwortungsträger von Institutionen und pädagogische Fachkräfte darüber informieren, was zu beachten ist, wenn eine Institution eine Vereinbarung nach § 8a Abs. 4 SGB VIII abschließen möchte und richtet sich an alle Einrichtungen der Jugendhilfe.Zeitschriftenaufsatz Arbeitssituation pädagogischer MitarbeiterInnen in der Jugendhilfe.(2004, Reinhardt) Castello, Armin; Nestler, JudithZeitschriftenaufsatz Arbeitssituation pädagogischer MitarbeiterInnen in der Jugendhilfe.(2004, Reinhardt) Castello, Armin; Nestler, JudithMonographie Arbeitszufriedenheit in Jugendhilfewerken. Plausibilitätsstrukturen als wesentlicher Bedingungsfaktor.(2002, Klinkhardt) Ellinger, StephanDas erkenntnisleitende Interesse der Untersuchung wurzelt in der Überzeugung, dass sich die wesentlichen Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit (AZ) von Mitarbeitern in Jugendhilfewerken von denjenigen in anderen Arbeitsbereichen unterscheiden. Zunächst werden die elf häufigsten Theorie-Modelle zur allgemeinen AZ dargestellt und ihre maßgeblichen Kernaussagen extrahiert. In einem zweiten Schritt analysiert der Autor Ergebnisse von empirischen Untersuchungen zu verschiedenen Korrelaten der AZ in unterschiedlichen Berufsfeldern sowie Veröffentlichungen über assoziierte Problemfelder (z.B. Organisationsstruktur, Führungsstil, Stress, Motivation und Burnout). Es wird deutlich, dass hinsichtlich der gegenseitigen Beeinflussung einer Variablen bzw. eines Problemfeldes und der allgemeinen AZ widersprüchliche Erkenntnisse vorliegen. Die kontextlose Beschreibung von "objektiven" Einflussfaktoren auf AZ ist dadurch einmal mehr in Frage gestellt. Das Kernstück des Buches stellt folgerichtig die Entwicklung eines integrativen Arbeitszufriedenheitsmodells dar, das im Wesentlichen den Charakter eines Bewertungsmodells trägt. Das Plausibilitätsmodell verknüpft internale und externale Faktoren und betont dabei das persönliche Wertesystem des einzelnen Menschen. Zentraler Bestandteil des Modells ist die individuelle Plausibilitätsstruktur des betreffenden Mitarbeiters. Deren Beschaffenheit sowie ihre Kompatibilität mit der Plausibilitätsstruktur des Jugendhilfewerkes, in dem der jeweilige Mitarbeiter beschäftigt ist, stellen wesentliche Einflussfaktoren auf die AZ von Mitarbeitern in Jugendhilfewerken dar. Neben einer ausführlichen Darstellung des Berufsfeldes Jugendhilfe im Rahmen des KJHG und den genannten Metaanalysen von empirischen Untersuchungen zu AZ verarbeitet der Autor auch die Ergebnisse einer eigenen Umfrage unter pädagogischem und psychologischem Fachpersonal und die Auswertung von 81 Einrichtungskonzeptionen bundesweiter Jugendhilfewerke. difuMonographie Arbeitszufriedenheit in Jugendhilfewerken. Plausibilitätsstrukturen als wesentlicher Bedingungsfaktor.(2002, Klinkhardt) Ellinger, StephanDas erkenntnisleitende Interesse der Untersuchung wurzelt in der Überzeugung, dass sich die wesentlichen Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit (AZ) von Mitarbeitern in Jugendhilfewerken von denjenigen in anderen Arbeitsbereichen unterscheiden. Zunächst werden die elf häufigsten Theorie-Modelle zur allgemeinen AZ dargestellt und ihre maßgeblichen Kernaussagen extrahiert. In einem zweiten Schritt analysiert der Autor Ergebnisse von empirischen Untersuchungen zu verschiedenen Korrelaten der AZ in unterschiedlichen Berufsfeldern sowie Veröffentlichungen über assoziierte Problemfelder (z.B. Organisationsstruktur, Führungsstil, Stress, Motivation und Burnout). Es wird deutlich, dass hinsichtlich der gegenseitigen Beeinflussung einer Variablen bzw. eines Problemfeldes und der allgemeinen AZ widersprüchliche Erkenntnisse vorliegen. Die kontextlose Beschreibung von "objektiven" Einflussfaktoren auf AZ ist dadurch einmal mehr in Frage gestellt. Das Kernstück des Buches stellt folgerichtig die Entwicklung eines integrativen Arbeitszufriedenheitsmodells dar, das im Wesentlichen den Charakter eines Bewertungsmodells trägt. Das Plausibilitätsmodell verknüpft internale und externale Faktoren und betont dabei das persönliche Wertesystem des einzelnen Menschen. Zentraler Bestandteil des Modells ist die individuelle Plausibilitätsstruktur des betreffenden Mitarbeiters. Deren Beschaffenheit sowie ihre Kompatibilität mit der Plausibilitätsstruktur des Jugendhilfewerkes, in dem der jeweilige Mitarbeiter beschäftigt ist, stellen wesentliche Einflussfaktoren auf die AZ von Mitarbeitern in Jugendhilfewerken dar. Neben einer ausführlichen Darstellung des Berufsfeldes Jugendhilfe im Rahmen des KJHG und den genannten Metaanalysen von empirischen Untersuchungen zu AZ verarbeitet der Autor auch die Ergebnisse einer eigenen Umfrage unter pädagogischem und psychologischem Fachpersonal und die Auswertung von 81 Einrichtungskonzeptionen bundesweiter Jugendhilfewerke. difuZeitschriftenaufsatz "Eine Art Pfeifen im Walde". Zu den Versuchen, durch förmliche Selbstverpflichtungserklärungen Missbrauch in Einrichtungen zu verhindern.(2013, Juventa) Mörsberger, ThomasFür die Diskussion um neue Initiativen gegen sexuellen Missbrauch in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und zur besseren Einschätzung ihrer Möglichkeiten und Grenzen empfiehlt der Autor eine Differenzierung sowohl hinsichtlich der verschiedenen Aktionsebenen als auch hinsichtlich des jeweiligen Rechtscharakters interner Regelungen, namentlich bei sog. Selbstverpflichtungen.