Statistiken für Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung. Ein Lösungsvorschlag auf der Basis der Theorie Unscharfer Mengen und der Profilvergleichsmethode.
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| Eignungsorientierte Personaleinsatzplanung. Ein Lösungsvorschlag auf der Basis der Theorie Unscharfer Mengen und der Profilvergleichsmethode. | 0 |
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