Statistiken für Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor Ort. Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene.

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Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor Ort. Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene. 0

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