Statistiken für Konflikte systemisch und dynamisch lösen. Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Unfähigkeit ihn zu regeln. Fünf Schritte zur Klärung von Auseinandersetzungen.
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| Konflikte systemisch und dynamisch lösen. Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Unfähigkeit ihn zu regeln. Fünf Schritte zur Klärung von Auseinandersetzungen. | 0 |
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