Stress in Organisationen. Eine empirische Untersuchung von Moderatoren und deren Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Belastungen und Beanspruchungen der Mitarbeiter am Beispiel des Rettungsdienstes des Bayerischen Roten Kreuzes.

EXTERNChristmann, Tobias2013-06-172020-01-042022-11-262020-01-042022-11-262012https://orlis.difu.de/handle/difu/230458Stress in Organisationen. Eine empirische Untersuchung von Moderatoren und deren Einfluss auf den Zusammenhang zwischen Belastungen und Beanspruchungen der Mitarbeiter am Beispiel des Rettungsdienstes des Bayerischen Roten Kreuzes.Graue LiteraturZYE0X2S6DP0201urn:nbn:de:bvb:384-opus4-21564ArbeitArbeitsplatzArbeitsbedingungBelastungGesundheitLeistungsfähigkeitKrankheitUrsachenanalyseSoziographieRettungsdienstRahmenbedingungOrganisationspsychologieStressFallbeispiel