Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen. 2., akt. u. erw. Aufl. - (:unkn) unknown (Gabler, 1998)
Keywords: Arbeit; Frau; Mann; Personalpolitik; Verwaltung; Unternehmen; Arbeitsrecht; Management; Sozialpolitik; Vergütung; Frauenförderung; Gleichberechtigung; Chancengleichheit; Führungskraft