Geulen, Reiner1987-06-012020-05-202022-11-262020-05-202022-11-261984https://orlis.difu.de/handle/difu/532422Die Arbeit setzt sich zunächst mit dem materiellen Personalaktenbegriff auseinander.Für diesen Begriff kommt es auf den Inhalt der einzelnen Personalakte an, weil dadurch Umfang und Gegenstand der Rechte des Betroffenen bestimmt werden.Der Autor setzt sich unter Einbeziehung der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts zur Personalakte mit der grundsätzlichen Frage auseinander, ob der Betroffene eine Entfernung, bzw.Vernichtung von Bestandteilen der Personalakte verlangen kann.Zur Vertraulichkeit der Personalakte wird nach einer kritischen Untersuchung der Rechtsgrundlagen besonderes Gewicht auf Einzelfragen der Weitergabe an Dritte bzw. der Akteneinsicht Dritter gelegt, wobei auch die rechtlichen und technischen Besonderheiten elektronisch gespeicherter Daten im jeweiligen Zusammenhang berücksichtigt werden. kp/difuPersonalaktePersonalwesenÖffentlicher DienstBeamterBeamtenrechtAngestellterArbeiterEinsichtnahmeAnhörungVertraulichkeitEDVDatenschutzArbeitVerwaltungsrechtKommunalbediensteterRechtVerwaltungMonographie119434