Einseitige Freistellung und Entzug von Arbeitsaufgaben durch den Arbeitgeber als Versetzung nach § 95 Abs. 3 BetrVG.

Fischer, Ulrich2004-08-102020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620040003-7648https://orlis.difu.de/handle/difu/190302Einseitige Freistellung und Entzug von Arbeitsaufgaben durch den Arbeitgeber als Versetzung nach § 95 Abs. 3 BetrVG.ZeitschriftenaufsatzDW14272ArbeitArbeitsrechtArbeitnehmerKündigungBetriebsverfassungsgesetzFreistellungVersetzung