Greeve, Gina2010-06-112020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520101439-6351https://orlis.difu.de/handle/difu/170185Wer sich in der praktischen Arbeit mit dem Thema der illegalen Beschäftigung und dem Umgang mit Nachunternehmern konfrontiert sieht, steht vor einer Vielzahl von Fragen und Problemen. Welche Verstöße gibt es überhaupt? Welche Konsequenzen drohen im Falle von Verstößen auch für das vergebende Unternehmen als Auftraggeber? Welche Kontrollpflichten bestehen? Wie reagiert man auf Verdachtsmomente bzw. konkrete Feststellungen? Welche Unterlagen müssen über Arbeitnehmer und Nachunternehmer überhaupt vorgelegt werden? Wie ist mit Nachunternehmern umzugehen? Es stellt sich immer die Frage, wie illegale Beschäftigungsformen bei Einsatz von Nachunternehmen (auch) für die Zukunft verhindert werden können. Der Beantwortung dieser Fragen widmet sich der Beitrag.ZeitschriftenaufsatzDM10051204BaurechtBauauftragBaumaßnahmeAuftragsvergabeBauunternehmenZivilrechtHaftungIllegale Beschäftigung