1997-07-022020-01-032022-11-252020-01-032022-11-251996https://orlis.difu.de/handle/difu/38758Mit wachsender Integration kommt dem öffentlichen Sektor bei der Schaffung einer handlungsfähigen und sozialen EU eine besondere Verantwortung zu. So werden erste Korrekturen im bundesdeutschen Beamtenrecht hinsichtlich der Zugangsvoraussetzungen künftig durch weitere Harmonisierungen ergänzt. Die Broschüre soll bestehende Informationslücken verringern und den Diskussionsprozeß über die Notwendigkeit nationaler und europäischer öffentlicher Dienste in Gang halten. Zunächst wird ein Überblick über die Situation der nationalen öffentlichen Dienste innerhalb Europas gegeben. Daran schließt ein Vergleich von Beamtenrecht in den verschiedenen Mitgliedsstaaten an. Personalrechtliche Folgen bei der Umstrukturierung öffentlicher Unternehmen vor dem europäischen Hintergrund werden am Beispiel Post- und Telekommunikation beschrieben. Dem folgt ein Vergleich der Modernisierung des öffentlichen Sektors und der Modernisierungsdebatte in den einzelnen Mitgliedsstaaten. Den Abschluß bilden gewerkschaftliche Grundanforderungen im öffentlichen Sektor in Europa. Bislang gibt es nur wenig Anzeichen für einen sozialen Dialog im öffentlichen Dienst. eh/difuGraue LiteraturD9609166Öffentlicher DienstArbeitsrechtVergleichPrivatisierungGewerkschaftVerwaltungBehördenpersonalEUBeamtenrechtVerwaltungsmodernisierung