Gönnemann, Jens2004-09-012020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2619983-8288-0604-Xhttps://orlis.difu.de/handle/difu/190539Arbeitszeitmodelle als Strategie bei Beschäftigungsrückgang am Beispiel der Automobilindustrie.MonographieDW14510ArbeitArbeitszeitModellTarifvertragKraftfahrzeugindustrieBeschäftigungArbeitszeitflexibilisierungArbeitszeitreduzierungBeschäftigungsrückgangSozialverträglichkeit