Michaelis, Lars OliverMuthers, ChristofWiesner, Iris2019-08-232020-01-062022-11-262020-01-062022-11-2620190945-1196https://orlis.difu.de/handle/difu/252275Zeitversetzte Videointerviews in behördlicher Bewerberauswahl datenschutzrechtlich unzulässig?ZeitschriftenaufsatzD1907192ArbeitBehördeBewerbungPersonalplanungAuswahlInterviewVideoDatenschutz