Dahl, HolgerGöpfert, BurkhardHelm, Rüdiger2020-06-162020-06-162022-11-282020-06-162022-11-28978-3-8005-1746-6https://orlis.difu.de/handle/difu/576591Der Praxisleitfaden beantwortet die dringenden Fragen, die sich bei Ausbruch einer Pandemie für die Betriebsparteien stellen – konkret am aktuellen Beispiel der Corona-Krise. Dabei werden die Fragestellungen paritätisch jeweils aus Sicht des Arbeitgebers wie auch des Betriebsrats betrachtet. Folgende Themen werden behandelt: Kurzarbeit; Homeoffice/Mobile Work; Flexibilisierung der Arbeitszeit; Entgeltfortzahlung; Datenschutz; Rechtliche Grundlagen für Videokonferenzen; Betriebliche Ordnung; Restrukturierung; Zeitarbeit; Maßnahmen des Gesundheitsschutzes; Sonderbelastung systemrelevanter Berufe.Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien. Praxisleitfaden am Beispiel der Corona-Krise.MonographieArbeitsrechtGesundheitswesenKrankheitKurzarbeitArbeitszeitFlexibilisierungArbeitsschutzGesundheitsschutzDatenschutzRestrukturierungLeitfadenPandemieCorona-KriseHomeofficeQuarantäneEntgeltfortzahlungSystemrelevanz