Ahner, DirkThorn, Werner1980-12-222020-05-202022-11-252020-05-202022-11-251977https://orlis.difu.de/handle/difu/466820Im Vordergrund der Studie steht das Problem der Arbeitslosigkeit älterer Arbeitnehmer - Arbeitnehmer ab 45 Jahre -, ihre Ausprägungen, ihre Erklärung und ihre Beseitigung. In einem ersten Teil, der Problembeschreibung, geht es vor allem um die Analyse sozioökonomischer Merkmale bei älteren Arbeitnehmern und älteren Arbeitslosen und ihren Vergleich mit entsprechenden Merkmalsausprägungen bei jüngeren abhängigen Erwerbspersonen. Die Ergebnisse dieser weitgehend empirischen Analyse werden im zweiten Teil zum Anlaß für die Frage nach Gründen und Hintergründen aktueller Beschäftigungssituationen älterer Menschen genommen. Neben ökonomischen und soziologischen werden auch medizinische und psychologische Aspekte des Problemkreises ,,ältere Arbeitnehmer'' erörtert. Im letzten Teil der Studie werden Maßnahmen zum Abbau der Beschäftigungsprobleme diskutiert, und Vorschläge für eine differenzierte Strategie gemacht. gk/difuArbeitnehmerArbeitsmarktMobilitätArbeitsbedingungWirtschaftsförderungArbeitslosigkeitAlterGraue Literatur047537