Helgesen, Sally1994-12-062020-01-032022-11-252020-01-032022-11-2519923-593-34435-1https://orlis.difu.de/handle/difu/35286Frauen führen anders. Vorteile eines neuen Führungsstils. 3. Aufl.MonographieD9405042FrauBewertungsmethodeTheorieFührungskraftFührungsstilHierarchieVorteilEmotionSpontaneitätVision