Panse, Winfried2011-04-062020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520100943-4992https://orlis.difu.de/handle/difu/183641Die Bedeutung der Vernetzung von Emotionen und Sachfaktoren in einer strategischen Personalplanung.ZeitschriftenaufsatzDR18326SozialarbeitJugendhilfePersonalführungPersonalplanungMethodeVerfahrenSozialpsychologieSozialverhaltenSozialbeziehung