Führungskräfte und Familie. Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können. Ein Leitfaden für die Praxis.

2006-11-222020-01-042022-11-262020-01-042022-11-262006https://orlis.difu.de/handle/difu/194354Führungskräfte und Familie. Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können. Ein Leitfaden für die Praxis.Graue LiteraturDW19343SozialinfrastrukturUnternehmenspolitikPersonalpolitikFamilienpolitikArbeitsorganisationArbeitszeitLeitfadenFamilienfreundlichkeitFührungskraftFührungskulturArbeitszeitflexibilisierungWork-Life-Balance