Holst, ElkeWiemer, Anita2010-04-132020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520100012-1304https://orlis.difu.de/handle/difu/119687Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert.ZeitschriftenaufsatzD1003175IndustrieUnternehmenFrauFührungspositionGleichberechtigung