Viethen, Hans PeterRichter, Götz2005-07-262020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620043-89156-073-7https://orlis.difu.de/handle/difu/135217Die Broschüre betrachtet Teilzeit vorwiegend als Instrument zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem einleitenden Beitrag werden Zielsetzung und bisheriges Ergebnis des Teilzeit- und Befristungsgesetzes betrachtet. Schwerpunkt der Veröffentlichung bildet die Auswertung von Fallstudien über neue Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis in den Städten Bremen, Bremerhaven und Groningen. Die wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen der vorgestellten Betriebe variieren stark nach Branchenzugehörigkeit, Betriebsgröße, Wettbewerbs- und Arbeitsmarktsituation sowie weiteren spezifischen Faktoren. Beim Blick auf die Fallstudie aus den Niederlanden (Universitätskrankenhaus Groningen) ist die unterschiedliche Gesetzeslage zu berücksichtigen. Ein Ausblick gilt der Bewertung des Teilzeit- und Befristungsgesetz hinsichtlich seiner Tauglichkeit für mehr Familienfreundlichkeit. goj/difuGraue LiteraturDF9524ArbeitArbeitszeitModellUnternehmenTeilzeitFallbeispielTeilzeitgesetz