Renesse, Jan-Robert von2006-06-022020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520050932-710Xhttps://orlis.difu.de/handle/difu/113259Management Appraisal. Ein Instrument zur Kompetenzbewertung von Führungskräften im Öffentlichen Sektor.ZeitschriftenaufsatzD0510181VerwaltungÖffentlicher DienstPersonalplanungKompetenzBewertungFührungskraftPersonalentwicklung