Ältere Arbeitnehmer und neue Arbeitszeitmodelle in Mecklenburg-Vorpommern. Eine Unternehmensanalyse bezüglich älterer Arbeitnehmer sowie des Angebots innovativer Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund der demografischen Alterung.

Buggenhagen, PamelaKohls, Martin2009-06-122020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620071863-2157https://orlis.difu.de/handle/difu/167067Ältere Arbeitnehmer und neue Arbeitszeitmodelle in Mecklenburg-Vorpommern. Eine Unternehmensanalyse bezüglich älterer Arbeitnehmer sowie des Angebots innovativer Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund der demografischen Alterung.Graue LiteraturDM09050519ArbeitsmarktArbeitszeitBeschäftigterErwerbstätigkeitBefragungÄlterer ArbeitnehmerArbeitszeitmodellUnternehmensbefragungArbeitszeitflexibilisierungArbeitskräftebedarfDemographischer Wandel