Schulze Buschoff, Karin2001-11-072020-01-032022-11-262020-01-032022-11-262000https://orlis.difu.de/handle/difu/46233In dem Beitrag werden Entwicklungen der Erwerbsarbeit in der Bundesrepublik Deutschland seit der Nachkriegszeit beschrieben, die vom 'Normalarbeitsverhältnis zur Flexibilisierung' führen. Dargelegt wird darüber hinaus, wie diese Entwicklungen in der politischen Debatte um Arbeitszeitfragen beurteilt werden. Ein Überblick über 'atypische' (d.h. vom Normalarbeitsverhältnis abweichende) Arbeitszeitmuster stellt den derzeitigen Stand und die Bandbreite der Flexibilisierung der Arbeitszeit dar. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bewertung atypischer Arbeitszeitformen aus Arbeitgeber- bzw. Arbeitnehmersicht. Abschließend wird auf der Basis von Umfrageergebnissen (Datenbasis: sozioökonomisches Panel) die Bereitschaft der Arbeitnehmer zur Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung aufgezeigt. difuGraue LiteraturDC2085ArbeitszeitArbeitszeitordnungTeilzeitarbeitBewertungArbeitsmarktErwerbsarbeitArbeitszeitmodellGrundmusterArbeitszeitverkürzungArbeitszeitflexibilisierung