Rohr-Zänker, Ruth2002-03-072020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620010044-3751https://orlis.difu.de/handle/difu/92989Wie attraktiv ist die Peripherie für Führungskräfte? Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in peripheren Regionen - am Beispiel der Weser-Ems-Region.ZeitschriftenaufsatzIFL0201082GrenzraumAttraktivitätArbeitsmigrationBerufsqualifikationArbeitsmarktRegionQualifikationZuwanderungBeispiel