Winners, Christina2019-09-192020-01-062022-11-252020-01-062022-11-2520190948-3616https://orlis.difu.de/handle/difu/252427Die drei zentralen Herausforderungen für Führungskräfte im Public Sector wurden im ersten Teil der Serie ausführlich beschrieben. Welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, um Change-Prozesse erfolgreich umzusetzen, und wie Führungskräfteprogramme zukünftig ausgestaltet werden sollten, zeigt der zweite Teil der Serie.ZeitschriftenaufsatzD1908096VerwaltungFührungskraftDigitalisierung