Transparenz für mehr Entgeltgleichheit. Einflüsse auf den Gender Pay Gap (Berufswahl, Arbeitsmarkt, Partnerschaft, Rollenstereotype) und Perspektiven der Bevölkerung für Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern.

Wippermann, Carsten2016-06-132020-01-042022-11-262020-01-042022-11-262015https://orlis.difu.de/handle/difu/226654Transparenz für mehr Entgeltgleichheit. Einflüsse auf den Gender Pay Gap (Berufswahl, Arbeitsmarkt, Partnerschaft, Rollenstereotype) und Perspektiven der Bevölkerung für Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern.Graue LiteraturDM16053012FrauMannBerufBerufsausbildungArbeitsmarktEinkommenArbeitsplatzFamilieGleichstellungspolitikBerufswahlRollenverhaltenStereotypLohngerechtigkeit