Landenberger, MargareteSchreurs, Margarete1998-07-162020-01-042022-11-262020-01-042022-11-261995https://orlis.difu.de/handle/difu/74304Die erste der beiden Expertisen beschäftigt sich mit frauenspezifischen Aspekten der Teilzeitbeschäftigung und deren Gestaltungs- und Handlungsansätzen auf betrieblicher Ebene. Vorgestellt werden dabei u.a. konkrete Erfahrungen und Beispiele betrieblicher Vereinbarungen zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Die zweite Expertise behandelt v.a. Fragen zu den Auswirkungen der Arbeitszeitumverteilung auf die soziale Sicherung der Beschäftigten sowie zu den Reformperspektiven der Sozialversicherung. Von den Risiken und Sicherungslücken ausgehend, werden die sozialverträglichen Möglichkeiten zur Ausschöpfung von Beschäftigungspotentialen untersucht und der Reformbedarf im Sozialversicherungsrecht festgestellt. Dem Band beigefügt ist der Gesetzesentwurf des Bundesrates zur Förderung der Teilzeitbeschäftigung vom Juni 1995. eh/difuMonographieDW2898ArbeitArbeitszeitTeilzeitarbeitArbeitsmarktpolitikSozialpolitikSozialversicherungArbeitsrechtArbeitsförderungArbeitszeitflexibilisierung