Fesefeld, JohannesVoigt, Ina2017-05-192020-01-052022-11-252020-01-052022-11-2520160948-0579https://orlis.difu.de/handle/difu/241491(Kulturelle) Vielfalt als Ressource im Personalmanagement.ZeitschriftenaufsatzDM17042821VerwaltungPersonalwesenPersonalauswahlPersonalausbildungHeterogenität