Führungskräfte und Familie. Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können. Ein Leitfaden für die Praxis.

2006-11-222020-04-272022-11-292020-04-272022-11-292006https://orlis.difu.de/handle/difu/267861Führungskräfte und Familie. Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können. Ein Leitfaden für die Praxis.Graue LiteraturDR14084SozialinfrastrukturUnternehmenspolitikPersonalpolitikFamilienpolitikArbeitsorganisationArbeitszeitLeitfadenFamilienfreundlichkeitFührungskraftFührungskulturArbeitszeitflexibilisierungWork-Life-Balance