Reinecke, Gerhard2003-11-282020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620030003-7648https://orlis.difu.de/handle/difu/188626Arbeitnehmerfreundlichste oder arbeitnehmerfeindlichste Auslegung Allgemeiner Arbeitsbedingungen?ZeitschriftenaufsatzDW12588ArbeitArbeitsbedingungArbeitsrechtAuslegung