Bernhardt, Uwe2011-09-052020-01-042022-11-252020-01-042022-11-2520111615-0511https://orlis.difu.de/handle/difu/145571"Leistungsorientierte Vergütung" im öffentlichen Dienst - droht eine Mogelpackung?ZeitschriftenaufsatzDH18117VerwaltungPersonalwesenÖffentlicher DienstTarifvertragVereinbarungBeschäftigterArbeitsvertragVergütungBemessungsgrundlageLeistungsfähigkeitBewertung