Skowronek, Andreas2001-10-152020-01-032022-11-262020-01-032022-11-2620011615-0061https://orlis.difu.de/handle/difu/60444So richtig daran gezweifelt hat wohl niemand, aber es ist ja trotzdem gut, es genau zu wissen: Der Personalrat hat also ein Mitbestimmungsrecht, wenn es um die Pausenregelung bei der Bildschirmarbeit geht. difuZeitschriftenaufsatzDI0117031ArbeitBildschirmArbeitsrechtArbeitsplatzArbeitsmedizinGesundheitsschutzGesundheitsvorsorgeMitbestimmungPauseBildschirmarbeitPersonalrat