Löwisch, ManfredSpinner, Günter2004-10-132020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620043-8005-3084-8https://orlis.difu.de/handle/difu/190773Seit Erscheinen der Vorauflage sind einschneidende Reformen und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht verfügt worden. Sie betreffen schwerpunktmäßig auch das Kündigungsrecht. Im Mittelpunkt stehen die Änderungen durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt mit der Neuregelung der Sozialauswahl, der Möglichkeit der Benennung der zu kündigenden Arbeitnehmer im Interessenausgleich, der Erstreckung der Klagefrist auf alle Rechtsunwirksamkeitsgründe einer Kündigung und der Beschränkung des Geltungsbereichs auf Betriebe mit mehr als 10 Arbeitnehmern. Besonderes Augenmerk ist auf die neu eingeführte Abfindungsregelung bei Verstreichenlassen der Klagefrist gelegt. difuMonographieDW14744ArbeitArbeitsrechtKündigungKündigungsschutzgesetzBetriebsverfassungsgesetzEuroparechtPersonalvertretung