Aigner, Martin2004-11-112020-01-042022-11-262020-01-042022-11-2620040941-0716https://orlis.difu.de/handle/difu/152039Nicht immer reicht die in einem Arbeitsvertrag vereinbarte Probezeit aus, um die Qualifikation eines neuen Mitarbeiters sicher und endgültig zu beurteilen. difuZeitschriftenaufsatzDI0457014ArbeitArbeitsrechtArbeitsvertragBerufsqualifikationBewertungProbezeitKündigungsfrist