Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie. Eine theoretisch-empirische Studie zur Möglichkeit organisatorischer Neuerungen.

Koch, Rainer1980-01-302020-05-202022-11-262020-05-202022-11-261975https://orlis.difu.de/handle/difu/427977MinisteriumArbeitsplatzBeschäftigterRationalisierungVerwaltungsreformArbeitssoziologieErhebungVerwaltungswissenschaftOrganisationsanalysePersonalsteuerung in der Ministerialbürokratie. Eine theoretisch-empirische Studie zur Möglichkeit organisatorischer Neuerungen.Monographie001667