Arbeitgeberseitiger Umgang mit Whistleblower-Hinweisen. Welche gesetzlichen Vorgaben sind zu beachten und wie ist der arbeitsrechtlich korrekte Umgang mit beschuldigten Mitarbeitern?

Eufinger, Alexander2018-08-212020-01-052022-11-262020-01-052022-11-2620180171-9181https://orlis.difu.de/handle/difu/245570Arbeitgeberseitiger Umgang mit Whistleblower-Hinweisen. Welche gesetzlichen Vorgaben sind zu beachten und wie ist der arbeitsrechtlich korrekte Umgang mit beschuldigten Mitarbeitern?ZeitschriftenaufsatzD1807316ArbeitArbeitsrechtArbeitnehmerWhistleblowerAnschuldigung