Forschungsbericht zum Thema: Veränderung von Führungsaufgaben in strukturellen Veränderungsprozessen des öffentlichen Dienstes. Was behindert Effizienz und Begeisterung in einer sich notwendig reformierenden Verwaltung?

Strahlendorf, Hans-RainerKleinschmidt, Helmut2009-04-072020-01-042022-11-252020-01-042022-11-252008978-3-940056-37-5https://orlis.difu.de/handle/difu/166109Forschungsbericht zum Thema: Veränderung von Führungsaufgaben in strukturellen Veränderungsprozessen des öffentlichen Dienstes. Was behindert Effizienz und Begeisterung in einer sich notwendig reformierenden Verwaltung?Graue LiteraturDM09010824VerwaltungÖffentlicher DienstVerwaltungsreformPersonalführungVerwaltungswissenschaftFührungFührungskraftVerwaltungslehreVeränderungsprozessVeränderungsmanagementVerwaltungsstrukturKonfliktmanagementEffizienz