Anforderungsgenaue Beurteilung und Auswahl von Führungskräften. Stadt Mannheim. Beurteilung der Führungskompetenz mittels Potentialanalyse. - Mersmann, Gerhard; Hedrich, Markus (Gabler, 2013)
Keywords: Arbeit; Öffentlicher Dienst; Personalplanung; Führungskraft; Beurteilung; Personalauswahl