Panse, Winfried2011-04-062020-04-272022-11-292020-04-272022-11-2920100943-4992https://orlis.difu.de/handle/difu/272368Die Bedeutung der Vernetzung von Emotionen und Sachfaktoren in einer strategischen Personalplanung.ZeitschriftenaufsatzDR18326SozialarbeitJugendhilfePersonalführungPersonalplanungMethodeVerfahrenSozialpsychologieSozialverhaltenSozialbeziehung