Interessen im Einklang. Strategische Personalentwicklung birgt große Chancen für die Kommunalverwaltung. Sie leistet einen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Flexibilität und damit auch zur Zukunftsfähigkeit der Kommune.

Braun, Gabriele2000-10-252020-01-032022-11-252020-01-032022-11-2520000723-8274https://orlis.difu.de/handle/difu/59124Interessen im Einklang. Strategische Personalentwicklung birgt große Chancen für die Kommunalverwaltung. Sie leistet einen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Flexibilität und damit auch zur Zukunftsfähigkeit der Kommune.ZeitschriftenaufsatzDI00020150VerwaltungKommunalverwaltungPersonalplanungManagementArbeitsmarktSozialverhaltenPersonalentwicklungMitarbeiterMotivationOrganisationsentwicklungCoachingMentoringZeitmanagementIdentifikation