Veit, SylviaVedder, Stefanie2019-08-232020-01-062022-11-262020-01-062022-11-2620190948-3616https://orlis.difu.de/handle/difu/252251In einem dynamischen Arbeitsumfeld gewinnen überfachliche Kompetenzen immer mehr an Bedeutung. Personalauswahlprozesse müssen deshalb so gestaltet werden, dass überfachliche Kompetenzen erkannt und passend bewertet werden.ZeitschriftenaufsatzD1907088ArbeitPersonalplanungAuswahlKompetenz